员工申请离职马上离开公司，按我们签订的合同离职需要提前三个月提出申请，否则则不给予当月工资，公司与员工多次沟通协商不成功，员工就现在去劳动局提出仲裁并受理，现在要怎么样解决。
其它综合
2019-05-29 15:31:02
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您好，如果劳动合同有约定离职的要求，按劳动合同约定，如果没约定可以提前三十日告知用人单位结束劳动合同，双方协商不一致，可以到劳动仲裁局提出仲裁。追问：我们的合同约定离职时间提前三个月会不合理吗，但是合同签署前员工并没有提出异议，她就是拿这一点去劳动局提出仲裁
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
