老板拖欠我和工人工资，从2012年到2017年，共计一百万，至今未给，现只有公司会计打给我收据，共欠我多少钱，现在工人要工资，请问我该怎么办。
其它综合
2019-05-30 13:20:14
共有15位律师解答
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用人单位拖欠工资的（基本工资、加班费、提成奖金等）的，属于违法行为。 1、劳动者可以到当地劳动仲裁委申请仲裁，要求单位承担相关的责任，劳动者也可以到劳动监察部门投诉举报单位。 2、还可依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
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用人单位不依法支付工资的可以向各地劳动执法部门举报，劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决；也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁，如果对仲裁不服，也可以到人民法院起诉、强制执行；如果掏不起打官司的钱，也可以申请减免诉讼费。
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您好，拖欠工资可以 提起劳动仲裁及相 关诉讼，
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
