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现试用期做了约40天，试用期为3个月，现辞职上午辞职下午不上班了，他们说上个月和这个月工资只能收70%，还要4、5月工资6月30日发，这样合不合理？

合同纠纷

2019-05-27 18:57:46

克扣工资是违法的，你试用期间辞职是提前三天。可以申请劳动仲裁
建议尽量协商处理，协商不成可以去劳动局投诉或申请劳动仲裁
不合理，可以去劳动仲裁
您好，如认为不合理的，可到劳动局进行投诉
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