公司没有买五险一金，也没签合同，自动离职工资可以全部给我吗
合同纠纷
2019-05-28 15:09:08
共有5位律师解答
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尊敬的当事人，您好，根据你咨询的问题，若经过调解双方达不成协议，当事人一方或双方可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人也可以直接申请仲裁。仲裁程序适用于各类劳动争议。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
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你好，保存相应的证据可以申请仲裁。我国法律明确规定，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者订立书面的劳动合同，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付两倍的工资。如果有需要，可以委托律师介入。
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你好，可以申请劳动仲裁
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
