你好 我是饭店后厨工作的 我从19年2月24号开始上班 一开始老板说的压一个月工资 到了三月份月底 我发了二月份 那四天的工资 到了四月底 开始发三月份的工资 老板就开始拖欠 一直拖到五月十号左右 给了我两千 来店里上班的时候 我在后厨工作 工资是一个月五千 三天休班 我三月份 休班我也没有休 一共三月份工资是5498元 直到五月十号左右给了我两千 他一共拖欠我 三月份到五月份的工资 但是我没有签劳动合同 也没有工资条 一般给工资都是现金 现在我有什么办法 可以要回我的工资 求律师给我解答
劳动纠纷
2019-05-27 08:45:23
共有2位律师解答
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你好，劳动合同法规定， 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。你还可以要求加班费。建议协商解决，协商不成，可以劳动仲裁。如需帮助，请来电咨询。
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可以仲裁，或监察投诉
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
