你好，我本月已提交离职申请，领导也同意本月30号离职。就差没有在解除劳动合同书上按手印。现在因为种种原因，我不愿意离职，还能要回离职申请吗？我这算是已经和公司解除劳动关系了吗？如果申请仲裁，对我有利吗？
其它综合
2019-05-26 22:05:32
共有2位律师解答
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根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条之规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同，该条赋予了劳动者单方解除劳动合同的权利，无论用人单位是否同意，只要劳动者行使了该权利，双方劳动关系便解除。因你提出的离职申请已到达用人单位，领导也同意离职，已无法撤回该申请，若申请劳动仲裁，个人认为胜算不大。
只能和用人单位协商解决此事。 -
这要看你们合同的具体约定和相关证据
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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