你好，我2.25号入职一家新公司，2.26下午下班录的指纹，2.27号公司搬到楼上没有装打卡机那天就没有打卡。之后我请假2天，3.26离职，中间除去休息和请假一共工作23天，两个月后给我发了3月份工作的19天工资950元，说是工作未满一个月每天按50计算，但是2月份还有3天的工资没有结算，现在老板一直不理我联系不上，我该怎么办？我去的时候他们并没有入职未满一个月每天按50工资计算，后来给我发的规章制度上面写的是一天按50元计算，就算是按一天50计算也得再给我150元工资啊，期间联系过一次老板说她找人事和财务查一下再说，现在都半个月过去了，我给她发消息一直不回我，我该怎么办？因为2月份我上三天班，第一天刚入职没有录指纹，就第二天下班人事给我录指纹的时候打过一次卡，第三天公司搬迁没有装打卡机就没有打卡，所以2月份考勤就显示我一次打卡记录，，这150元我还该要吗？怎么办？？？老板一直联系不上也不回复就让人很烦，就150元..公司是属于皮包公司，不算很正规的那种，，求回复！！
合同纠纷
2019-05-24 08:17:12
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你好，您可以与单位协商处理，协商不成可以去劳动局申请劳动仲裁。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
