在公司快4年，任出纳职位一直未签订劳动合同，公司有两个部门，当时我去公司的时候没买保险，工资是2500，后来另外一个部门出纳辞职了，他就让我过来兼着做这边的事情给我补助1000元，我就是3500的工资，之前我想要求公司买保险，公司以我工资高为理由让我自己出保险的费用，最后协商后扣除保险给我拿到手2500，一直到今年我怀孕了，有一个部门的业务越来越少这个月就撤掉了，公司以这个为理由，降低了我原来拿到手的工资，扣出保险后只有1649元。我能维权吗？

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