你好，我是河北省唐山市的一名消防员，今天在网上看到我们的伙食费是国家给补助的，不需要我们自己出钱，但是从我到这开始，一直是每个月600块钱的伙食费，直接从工资里扣了，实发1900多，我们也没有签过合同，我们保险的钱，社保的钱也都缴了，但是保险没有，社保没有，不知道钱到哪了，很疑惑，麻烦律师给你分析一下
交通事故
2019-05-24 11:07:39
共有3位律师解答
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一般在用人单位没有与劳动者签订劳动合同的情况下，用人单位是不能无故克扣其工资的，对于用人单位的违法行为，劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如：工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为劳动者办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言（离职在职的都可以）、录音录像或者其它有劳动者名字和公章或老板签字的的书面材料等，只要证明双方之间劳动关系的，劳动者就可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付其未签订劳动合同的双倍工资，劳动者可以从第二个月开始要求用人单位支付未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）以及被克扣的工资，从劳动者离职开始算，劳动仲裁时效为一年！
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没有社保怎么办？可以去办理。参保办理程序：
到社保机构个人缴费窗口领取并填写《某某市社会保险个人缴费申报表》和《委托银行代收社会保险费合同书》；
持《委托银行代收社会保险费合同书》到开户银行加盖公章；
持参保需提供的资料、《某某市社会保险个人缴费申报表》和《委托银行代收社会保险费合同书》到户籍所在区的社保机构个人缴费窗口办理参保手续；
需办理《某某市劳动保障卡》的，必须本人前来办理，并提供身份证复印件（验原件）以及市公安机关认可的第二代身份证联网相馆的数码照回执。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
