因和劳务派遣公司签的合同到期需离职，但劳务派遣公司在没有经过本人同意的情况下私自为本人续签了合同，离不了职。想请问下这是否可以起诉派遣公司
合同纠纷
2019-05-24 03:39:37
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有5条
-
通常按照合同情况处理。
-
虽然派遣员工系与派遣单位建立劳动关系，应由派遣单位支付工资，但实际上该工资是体现在用工单位支付给派遣单位的派遣费用中。鉴于《劳动合同法》第九十二条规定，派遣单位违法法律规定，侵害派遣员工权益的，用工单位应承担连带责任。其中，就包括了派遣单位侵吞派遣员工工资这一情况。因此，建议就员工工资这部分，由用工单位直接支付给派遣员工，以免不法派遣单位卷款而逃。
-
根据劳动法第三十七条：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。如果双方有培训协议，则需要履行劳动法第二十二条：用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
不办离职手续，不能让单位完成相应的工作交接、有序进行工作任务的相应调整，可能会给单位造成相应的损失。建议你提供书面申请说明具体情况，正常离职；如果因个人紧急原因建议与所在单位协商一致，解除劳动合同。 -
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
查看全部5个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
因和劳务派遣公司签的合同到期需离职，但劳务派遣公司在没有经过本人同意的情况下私自为本人续签了合同，是
立即咨询
王律师 1分钟前解答了合同纠纷问题
大家都在问
-
我是劳务派遣工合同到期了劳务派遣公司不续签合同用人单位换公司签我合同我先前的派遣公司需不需要只付
任宝余律师已解答获取解答 >
-
签的是劳务派遣公司的合同。但合同没到期就
沈宏律师已解答获取解答 >
-
我原先与劳务派遣公司签的合同现在合同到期
邢伟华律师已解答获取解答 >
因和劳务派遣公司签的合同到期需离职，但劳务派遣公司在没有经过本人同意的情况下私自为本人续签了合同，是
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
企业怎样签订劳务派遣合同
劳动纠纷
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
因和劳务派遣公司签的合同到期需离职，但劳务派遣公司在没有经过本人同意的情况下私自为本人续签了合同，是
马上提问
3456 位律师在线解答中...
企业如何订立劳务派遣合同
劳动纠纷
劳务派遣合同最低签多少年
劳务派遣制
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 15.0万人·2分钟内响应
咨询我
劳务派遣合同最低签多少年
劳务派遣知识
劳务派遣合同最低签多少年
劳务派遣知识
还有疑问？推荐咨询专业律师
合同纠纷律师团队
推荐
服务 20.0万人·2分钟内响应
咨询我
劳务派遣合同如何解除
劳务派遣知识
劳务派遣合同最低签多少年
劳务派遣
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 16.0万人·2分钟内响应
咨询我