我从去年4月1号，进厂到元月份放假，今年三月1号入厂，到4月25.号把我解雇，只给我三月份工资，每月5000.。四月份工资他到现在也不给，我要了几次，我走时他们说到5月10打我微信里，说出种种理由来刁难我，也没有给我签合同，他说劳动法不算法，让我如何要工资。
劳动纠纷
2019-05-23 11:26:08
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可以申请劳动仲裁，要求对方支付你工资追问：申请劳动仲裁，公司不签合同，是不是要赔偿费。
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《劳动合同法实施条例》第七条用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同，应当立即与劳动者补订书面劳动合同。
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根据我国劳动合同法规定，用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的，要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的，视为已经签订无固定期限劳动合同。你单位这种情况要支付你的每个月双倍工资，你同意可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁
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只给我三月份工资，四月份工资他到现在也不给，也没有给我签合同，他说劳动法不算法，让我如何要工资。
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王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
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只给我三月份工资，四月份工资他到现在也不给，也没有给我签合同，他说劳动法不算法，让我如何要工资。
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