你好，我想问一下关于劳动法的问题，事情是这样的，在职满一年，今天hr找我说要辞退，我开始不懂法律，猛然被叫过去聊，在谈及赔偿的时候只说了1个月，回头到网上搜到相关的法律法规，说是N+1，随后，我又再次找人事他，他硬要说是这是协商离职，不是辞退，还让我签保密协议为公司免责，说不签，之前答应的赔偿也不一定给了，我感觉事情不对，就没有签字，跟他说在考虑看看，现在找你们专业的律政先锋咨询一下，我该怎么做，接下来？
其它综合
2019-05-22 17:38:26
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辞退的理由是什么？违法解除的话，在职满1年支付2个月工资作为赔偿金追问：辞退理由就是有了新人，要搞走旧人。然后硬要说不是辞退，是协议离职，说是我自己说的一个月赔偿，就只给一个月，我后来发现需要赔俩月，再找她，说不给加，还让我签什么免责协议，如果方便发图的话，我发你，拍了照
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
