您好，想咨询下公司去社保局申报生育津贴下来后，要分6个月发放合理吗？而且还要合并到每个月工资一起发，这样，一定会提高纳税数，生育津贴需要个人纳税吗
民事相关
2019-05-23 08:03:29
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需要咨询税务局 。
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如果是双方协商解除劳动关系，支付9个月的工资作为补偿金。如果是劳动单方面解雇你的要支付18个月的工资作为赔偿金及1个月工资作为代通知金。不签订劳动合同，可要求双倍工资。
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例如同城合并社保流程：参保人的社保因同在一个城市，所以现在不用转移，只要原来的单位，把参保人的社保做停，不用办手续，参保人就现在的单位凭身份证号就可以直接上社保。
也可以登录当地省人社厅、社保局、卫生厅（局）的网站，进行相关政策法规、工作流程及相关要求的了解咨询。也可以直接向那里反映你的问题，寻求指导和帮助。祝你好运！
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
