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你好，上班时没有和公司签过劳动合同，现在离职时公司要求签解除劳动合同

劳动纠纷

2019-05-24 14:03:11

可单方解除劳动合同，也可协议解除，也可通过劳动仲裁要求解除。
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分公司可以与员工签订劳动合同吗

劳动合同纠纷 5153

您好，我合同没有到期，单位要和我解除劳动合同，怎么办？

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

公司解除劳动合同通知书范本

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

员工拒绝解除劳动合同怎么办

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在厂里自离后劳动合同解除了吗

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签订长期劳动合同能终止吗

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我和我之前所在的公司并没有签订劳动合同，但是如今离职却要签订

你好，建议申请劳动仲裁

公司解除劳动合同通知书

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

可以不签订劳动合同吗

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辞职了厂里会给劳动合同解除证明吗

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你好，我在一个小公司上班有10个月，没有签订劳动合同，现在被

从用工之日起一个月内要签书面劳动合同，规定时间内没签劳动合同的，劳动者可以要求其签订劳动合同，或者可

关于公司解除劳动合同通知书范本

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和公司签了几次劳动合同,后来没有续签劳动合同,现在公司提前提

劳动合同到期未续签，如果是单位不续签，需要进行经济补偿。如果员工不续签，要看具体情况。又细分为两种情

签了公司的解除劳动合同,但是没有签离职手

结合具体情况判断。。

签了公司的解除劳动合同,但是没有签离职手可否拿到公司赔偿

根据工作年限获得补偿。

劳动者没有解除劳动合同,与另外一家公司签

当然不行了，公司可以依此要求和劳动者解除劳动合同。

没有与公司签订劳动合同离职时可以要求赔偿吗

可以要求双倍工资。

周五周六我们休息一天公司扣我们两天工资合法嘛

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我被足疗店老板开除了怎样赔偿

建议经协商无效后向劳动部门投诉

提前解除劳动关系可以要求赔偿

提前解除劳动关系时，劳动者可以要求赔偿的方式多样，通常包括协商、调解、仲裁和诉讼。具体选择应基于实际

三个月以上没有签订劳动合同，是否属于违反劳动法？

按照法律规定，企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的，应自第二个月起支付双倍工资。如果不干

如果用人单位通过第三方签订劳动合同，是否需要通过第三方签订劳

签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资

你好，没有合同老板少算钱怎么投诉

若老板少算钱且无合同，您应首先收集工作证据，如工资条、同事证言等。随后，可向劳动监察部门投诉，提交证

在公司担任采购，现在离职了，以前吃了回扣，数额不大，会有影响

针对吃回扣问题，常见的处理方式包括：主动向公司说明情况并退回款项、与公司协商解决、寻求法律援助等。具

招聘信息，跟劳动合同，底薪，不一样，是否存在欺骗行为

您好，针对底薪不一致问题，具体操作如下：首先，核对招聘信息和劳动合同，确保差异存在。其次，尝试与用人

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