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雇佣17岁心理有问题,比较冲动,家庭环境比较复杂的员工,可以事先签订免责协议吗,在协议中写明该员工安全,身体原因出现所有的问题店内都不负责任,这样的协议有法律效用吗?一旦该员工出现了问题,有了这个协议店内是不是不用承担任何责任了?谢谢

合同纠纷
2019-05-23 10:01:49
共有1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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