我在公司十二年了，現公司以年铃达到五+为由，在没有提前一个月通知我为理由，不让我上班了，不给我任何说法，该怎么办？
合同纠纷
2019-05-21 22:42:31
共有2位律师解答
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您好，
1. 到了50岁，退休了，不能继续和用人单位签订劳动合同了。解除合同是合法的。
2. 公司有为您缴纳“社保”吗？如果缴纳了社保，公司没有什么责任了。
3. 如果没有缴纳社保，可以要求公司补缴社保。追问：我签的合同是明年4月30号到，而且公司也没有提前1个月通知我，辛苦了12年的青春，就凭年满50而无疾无终？该怎么办？！我真的就该那么弱势吗？解答：您好，
1. 您退休，是国家法律规定，和公司没有关系。
2. 如果让您继续工作，公司是违法的。
3. 您可以去社保局领“养老保险”。 -
公司的行为涉嫌违法，详情可私信聊，谢谢
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
