厂里规定要做满一个月才能辞工我不做满一个月就走了有工资领吗？
合同纠纷
2019-05-21 18:19:01
共有2位律师解答
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在试用期内，员工提前3天书面形式提出离职就可以，若过了试用期，员工提前30天以书面形式就行了。 公司应在员工离职后三个工作日内结清工资，员工可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资，提前离职或自动离职，公司也无权扣钱。 员工可以通过快递的方式向公司提出离职要求，同时保留好快递单，作为曾经提前向公司提出离职的证据。 即使员工自动离职，公司也应当结清全部工资，不能扣钱的。 若因员工的提前离职给公司造成损失，应赔偿损失,法律规定是应在办好离职后三个工作日结清全部工资，但实践中，有的公司一般是下次发工资时一起发放。 无论你是以何种方式离开公司（是开除的还是自己旷工或自己主动提出离职走的），你已工作期间的工资 ，工厂应发放给你。追问：可是他说规定做满一个月才能辞工我我大概做了七八天有理由问他要工资吗？解答：员工自动离职，公司也应当结清全部工资，不能扣钱的。 若因员工的提前离职给公司造成损失，应赔偿损失,法律规定是应在办好离职后三个工作日结清全部工资，但实践中，有的公司一般是下次发工资时一起发放。 无论你是以何种方式离开公司，你已工作期间的工资 ，工厂应发放给你。
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试用期内也是可以计算工资的。追问：公司规定要做满一个月才能辞工，所以我做八九天不做了问他要老板娘电话他又不给工资又不结。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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