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我入职了某火教育机构,HR让我签了劳动合同后,就直接去参加了培训,只知道应届生签了三方如果辞职要交3000元违约金,我签的是3年的劳动合同,我手里的合同HR一直没有给我,说是集体审核以后,再给我需要时间,就让我先去参加培训,如果我辞职,需要赔偿违约金吗?
劳动纠纷
2019-05-24 10:59:38
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劳动合同除敬业禁止条款和培训服务可以约定违约金,其它一律不得约定违约金。如有其他疑问,最好当面咨询律师。
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2019.05.24 10:59:38 解答
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