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劳动合同签了两年，过期了没有在签劳动合同，社保一直没有购买，辞职的话，可以让公司补偿费用吗？

劳动纠纷

2019-05-20 13:23:14

你好，公司不续签劳动合同，应当按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
你好，合同过期可以申请仲裁要求双倍工资赔偿
辞职不偿，但可以要求补社保，双倍工资。
你好，可以的，未签合同可以要求对方支付双倍工资，未买社保可以要求补缴
通常按照合同情况处理。
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