员工在上班时间突发大脑脑疝疾病晕倒，而公司领导未打120电话，延误抢救时间，后面是家属到公司来接病人打的120送往绍兴上虞区人民医院进行抢救的，经医生诊断后并宣布已无任何办法手术意义，只能用药物和呼吸机维持基本生命体征，后面又转到杭州浙二医院，医生诊断并宣布还是同样的结果，家属无办法后只能自愿放弃药物治疗维持基本生命体征，在43小时后病人死亡，这样公司有无责任。
医疗纠纷
2019-05-19 13:15:50
共有3位律师解答
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工作时间工作岗位突发疾病48小时内抢救无效死亡的属于工伤
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主要应进行职业病鉴定。是职业病，可以按工伤处理。
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可以按照工伤死亡赔偿的。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
