我3月16日向公司提交书面辞职申请，离职时间是5月15日，并进过部门经理签字。（公司规定辞职要提前1个月书面申请，因为我负责的项目较多，我提前两个月提交，并准备着工作交接），实际离职时间是5月10日（因个人原因提前5天，进过了部门经理批准），和公司约定结算工资的时间是5月15日，因为公司是每月15日发工资。但是我17日联系公司人事部门，缺说我离职手续不全，还不能结算。我不理解我实际已经离职，为什么缺货手续不全，而且这和结算工资是两码事。这算是侵害了我的权益吗？我可以维权吗？
合同纠纷
2019-05-18 21:51:01
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我3月16日向公司提交书面辞职申请，缺说我离职手续不全，还不能结算。我可以维权吗？
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