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我是做人事的,我把公司的公积金基数比例调高了,现在公司要我承担公司调高的部分,这合理吗?

合同纠纷
2019-05-18 22:37:21
共有4位律师解答
  • 员工职务行为,只要证明是公司指示你这样的做的,就无需承担责任。
    追问:那要是答应了呢?因为是我错
    解答:如果你违反公司指令把公积金基数比例调高了,那么公司可以按照劳动合同及员工手册的相关规定进行处理(如解除劳动合同、从工资中扣除一定比例作为给公司的赔偿金等等),你承担的责任大小与公司损失、你的过错程度有关,并不必然要承担全部赔偿责任。
  • 不合理,直接拒绝
    追问:现在公司要处罚我承担2%我该怎么办
  • 不合理,可投诉
    追问:: 现在公司要处罚我承担2%我该怎么办
    解答:向劳动监察部门投诉
  • 合同有约定 且分派任务合理的话 是需要服从安排的。
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