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所在公司在上个月23日就发送邮件申请离职,然而对方没有明确答复同意离职的申请,按照劳动法来说到了这个月23号我也可以算自动离职,而在昨天接到项目经理的恐吓电话也不让我离开,也不说明确答复,就是要求我带下来继续工作,不知道该如何处理
合同纠纷
2019-05-19 21:29:59
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律师解答共有2条
您好,可以要求其满一年支付一个月工资作为经济补偿金!
苏荣杰律师
2019.05.19 21:29:59 解答
劳动仲裁投诉解决
李建成律师
2019.05.18 14:34:39 解答
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然而对方没有明确答复同意离职的申请,按照劳动法来说到了这个月23号我也可以算自动离职,不知道该如何处
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然而对方没有明确答复同意离职的申请,按照劳动法来说到了这个月23号我也可以算自动离职,不知道该如何处
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然而对方没有明确答复同意离职的申请,按照劳动法来说到了这个月23号我也可以算自动离职,不知道该如何处
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