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我是上个月12号离职的,公司交了当月的社保,这个月开工资的时候我得知公司除了扣除我应该承担的个人社保费用外,还将公司应承担缴纳的那部分社保按天从我工资当中扣除了,请问是否违法,该去哪投诉,结果应该怎么赔偿?另外,上个月的工作天数包括清明节3天(3天还包括周六周日)法定假是否该算工资,如果不算是否违法?

合同纠纷
2019-05-19 17:18:37
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