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请问:公司要我加班,我不加班,不加班为由把我调动岗位,这样我辞工。请问有赔偿吗?我在这公司做了20年!如果有赔偿能赔多少钱。谢谢

合同纠纷
2019-05-20 10:16:19
共有6位律师解答
  • 1,用人单位加班应当经员工同意,若员工不同意,不得强迫员工加班。标准工作时是每周工作不超过5天,有可以采取6天工作制,但总共工作时间不得超过40小时,超过则是加班。
    2,若是自己主动离职,是没有赔偿的。
  • 自己辞工没赔偿
  • 如果你主动辞职,没有补偿。
  • 调动岗位工资上班地点是否发生了改变?不建议主动离职。
  • 您好,
    1. 调动岗位,降低您的工资吗?违反合同约定了吗?
    2. 您解除合同,要支付经济补偿。
    3. 您可以和对方协商,协商不成,可以向劳动局投诉,也可以申请劳动仲裁。可以委托律师帮忙,欢迎咨询。
  • 你好,不要自己辞工,自己辞工没有补偿。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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