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老板和员工在厨房发生口角老板打员工一巴掌员工可以算自卫伤人么员工需要负法律责任么 您好 我想咨询下 老板和员工在厨房发生口角 老板打员工一巴掌 员工给老板划一刀 员工现在在拘留所呆十天罚款500元 员工可以算自卫伤人么 员工需要负法律责任么 员工最后能有刑事责任么 需要坐牢么 老板伤口长十一厘米 深两厘米 老板是一个打架斗殴的人 公安局都有记录 这能算证据么 对员工有帮助么

合同纠纷
2020-01-05 02:00:20
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律师解答共有4条
  • 需要做鉴定确定。
  • 追究刑事责任包括刑事拘留吗?

    不是。逮捕和刑事拘留,与取保候审、监视居住一样,都不是一种刑罚,它们只是为了保证刑事诉讼的顺利进行而采取的刑事强制措施。追究刑事责任的会有刑事处罚,根据《刑法》关于刑罚的种类

    1、第三十二条 【主刑和附加刑】刑罚分为主刑和附加刑。

    2、第三十三条 【主刑种类】主刑的种类如下:

    (一)管制;

    (二)拘役;

    (三)有期徒刑;

    (四)无期徒刑;

    (五)死刑。

    3、第三十四条 【附加刑种类】附加刑的种类如下:

    (一)罚金;

    (二)剥夺政治权利;

    (三)没收财产。

    附加刑也可以独立适用。

    4、第三十五条 【驱逐出境】对于犯罪的外国人,可以独立适用或者附加适用驱逐出境。
  • 刑法292条 定义聚众斗殴罪,是指出于私仇、争霸或者其他流氓动机而成帮结伙进行殴斗的行为。 法律依据刑法 第二百九十二条 聚众斗殴的,对首要分子和其他积极参加的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;有下列情形之一的,对首要分子和其他积极参加的,处三年以上十年以下有期徒刑:   (一)多次聚众斗殴的;   (二)聚众斗殴人数多,规模大,社会影响恶劣的;   (三)在公共场所或者交通要道聚众斗殴,造成社会秩序严重混乱的;   (四)持械聚众斗殴的。 聚众斗殴,致人重伤、死亡的,依照本法第二百三十四条、第二百三十二条的规定定罪处罚。
  •   根据法律规定,故意伤害他人的根据伤情鉴定和具体情节追究刑事责任。  《刑法》第二百三十四条故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。  犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。  本法另有规定的,依照规定。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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