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你好,我老公在
无锡
打工快两个月老板不发工资,说好了这15号发的,又没发,没签合同,现在怎么办啊,是饭店
合同纠纷
2019-05-17 00:38:09
共有5位律师解答
没签劳动合同员工辞职时可以拿到以下的报酬:1、员工应付的劳动报酬;2、从建立劳动关系起一个月内没签劳动合同,公司还要依法支付一年内的双倍工资。具体而言,就是从用工之日起超过一个月不满一年内,公司还是没签劳动合同的,不仅要按规定支付应付的工资,还要额外支付增加一倍的工资作为惩罚性赔偿,并且支付时间最长是十一个月,可以向劳动局投诉或者申请劳动仲裁以及提起诉讼主张权益。要是发现公司不肯积极缴纳社会保险的,那么可以积极向劳动监察部门投诉。情况较为严重的,比如说多数员工都遭到这种待遇的,建议就要注意及时收集相关证据,去申请劳动仲裁解决。
用人单位不依法支付工资的可以向各地劳动执法部门举报,劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决;也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁,如果对仲裁不服,也可以到人民法院起诉、强制执行;如果掏不起打官司的钱,也可以申请减免诉讼费。
劳动监察大队补偿金申请解决
您好,可以劳动局投诉
追问:
投诉了一次,说是协议好了15号给,可是到了时间还是没给!又找劳动局说是要五六个工作日。
解答:
那就要按劳动局排位等待,部门是有程序的,你别太着急
劳动监察大队补偿金申请解决
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