辞职书只有员工签名，但是其它书写内容全是人事行政人员代写，其它手写内容有：身份证号码，申请 日期，交接内容，辞职 理由等等，这样的辞职 书有用吗？员工如果不认可索取辞退赔偿金，那单位败诉机会大吗？
合同纠纷
2019-05-15 21:15:59
共有2位律师解答
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劳动者正常辞职需要提前30天通知用人单位，劳动者提出辞职不需要用人单位的同意。没有提前30天提出离职，劳动者直接提交辞职信就走人，这个时候就是劳动者违法。
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您好, 具体需要结合案情体现的有关事实而定，由于你提供的信息太少，需陈述更详尽的情况
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
