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我想咨询一下 我正在休产假 单位让我选择 第一个选择是 每个月给我发最低工资 没有生育津贴 第二个选择是 给我发生育津贴 休产假期间没有工资 并且让我自己交每个月的保险 我想问一下单位这样做合理吗 如果合理 我应该选择哪项
民事相关
2019-05-15 15:24:07
共有2位律师解答
你好,哪项都不对,单位应当正常支付工资,保险也是正常缴纳的,跟之前没有区别。生育津贴看单位规定,单位福利好的可以都给员工,单位也可以自己留下这部分钱。
这是没有道理的
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