你好！我是劳务派遣公司派遣我在一个公司上班，是和劳务派遣公司签的两年的合同，但是现在已经在这家公司做了快三年了，合同都过期了，劳务派遣公司也没有和我续签合同！合法吗？
合同纠纷
2019-05-15 16:28:15
共有2位律师解答
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作为劳务派遣用工，您和劳务派遣单位构成劳动关系。如果您已经和劳务派遣单位签订了两次固定期限劳动合同或者已经在劳务派遣单位工作满十年的，可以要求签订无固定期限劳动合同。应该签订无固定期限劳动合同而劳务派遣单位不签订的，您可以要求对方自应得签订无固定期限劳动合同之日起支付双倍工资。如果不存在上述两种情况下，在劳动合同期满的情况下，劳务派遣单位可以选择不与您续签合同，但是劳务派遣单位需要向您支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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社保是否在继续给你缴纳。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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