你好，我们的工厂每个月都拖半个月才发工资请问合法吗？
合同纠纷
2019-05-15 11:50:52
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如果超过劳动合同约定的日期发放工资，是违反约定的。若超过一个月支付一次工资，是不合法的。
用人单位不可以无故克扣工资，如果工资被拖欠了，可以向各地劳动执法部门举报（劳动局举报电话：12333或拨打当地市民热线），可以直接前往当地劳动部门的窗口进行投诉，要求劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决，你要出示劳动合同或者其他有关证明劳动关系存在的证明材料，相关的工作人员会直接受理。您也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁，如果对仲裁不服，也可以到人民法院起诉、强制执行。
除此之外，您也可因用人单位过错而要求解除劳动合同，请求用人单位支付经济补偿金。经济补偿金的数额=工作年限乘以月平均工资。追问：如果我去投诉了工厂会不要我的，怎么呢？
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
