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产假期间不发放工资,回来后发生育津贴合法吗?
民事相关
2019-05-15 10:13:43
共有2位律师解答
合法,但是要按照高的标准来,比如你的工资比津贴高的,那就以工资为准,否则以津贴为准,不足的或者差额由公司承担。
产假期间工资应该照发。
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