被保安公司骗了，说出来实习，结果实习了半个月了工资不给，现在还用所有的借口说现在不要人
合同纠纷
2019-05-14 22:12:08
共有7位律师解答
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用人单位拖欠工资的（基本工资、加班费、提成奖金等）的，属于违法行为。 1、劳动者可以到当地劳动仲裁委申请仲裁，要求单位承担相关的责任，劳动者也可以到劳动监察部门投诉举报单位。 2、还可依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
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据您所述，需视具体情况判断，如属于劳务关系，一般可按劳务合同约定处理，如有争议，建议您诉讼解决该问题
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你好，民事纠纷既无法协商，也无法调解的，建议搜集有利证据去法院起诉维权。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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