公司要求辞退员工，员工无过错亦无身体疾病，赔偿应该是n+1还是2n？
合同纠纷
2019-06-12 19:40:30
共有5位律师解答
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您好，
1. 如果公司出现“违法辞退”员工，要支付“经济赔偿金”（2n）。
2. 如果没有提前通知，还要给“代通金”，（+1）。 最后，您可以得到（2n+1）。
3. 您可以和对方协商，协商不成，您可以向劳动行政部门投诉，也可以申请劳动仲裁。可以委托律师帮忙，欢迎咨询。 -
您好!具体是什么情况呢？
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你好，一般根据过错承担责任。
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