你好，员工没有签劳动合同，她也不提前辞工说走就走，还要求发全部工资，合理吗？
劳动纠纷
2019-05-15 14:49:24
共有4位律师解答
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您好，
1. 现在工作多久了？员工不愿意签吗？
2. 劳动者的工资，公司还是要给发的，这是对方规定权利。
3. 如果劳动者辞职给你带来了损失，可以要求赔偿。追问：他还说不发工资，就去劳动局告，本就没打算扣他工资，结果他还威胁我，这种人就没法了，就上了2个多月的班解答：您好，
1. 你本来就不能扣押对方的工资，尽快发个对方把。 -
你好，具体是什么情况？
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如果签订了合同，一般按合同执行，也可协商处理。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
