工厂干了6天犯了点错误，没有对工厂造成任何经济损失，然后被辞退，当时说的干不够7天没工资，然后我又属于派遣工，问工厂工厂说找派遣公司，派遣公司说干不够7天人家工厂不给他们钱，他们也没办法，请问我要怎么办，该找谁，以什么名义要求支付工资，自离的话那我还可以忍忍不要了，可这个明显就是坑人，里面的人上班是提心吊胆，生怕干不够时间被弄走！
合同纠纷
2019-05-14 16:55:55
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可以委托律师办理，需要帮助可以联系！
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产假工资公司应当支付。女职工享受的假期： ?(１) 正常产假９０天(包括产前检查１５天)； ?(２) 独生子女假增加３５天； ?(３) 晚育假增加１５天； ?(４) 难产假：剖腹产、ＩＩＩ度会阴破裂增加３０天； 吸引产、钳产、臀位产增加１５天。 ?(５) 多胞胎生育假，每多生育一个婴儿增加１５天。 ?(６) 流产假：怀孕不满２个月１５天； 怀孕不满４个月３０天； 怀孕满４个月以上(含４个月)至７个月以下４２天； 怀孕满７个月以上遇死胎、死产和早产不成活７５天； 男配偶享受10天的陪产假。
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《劳动合同法》第30条：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
《劳动合同法》第38条：用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
