你好，我想问下，我现在在的公司五险一金，刚买的房子，还没办贷款，如果现在辞职重新找份五险一金的工作会影响公积金贷款吗？
房产纠纷
2019-05-14 18:40:33
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若是借款人仅能提供社保卡一样，是无法办贷款的。贷款机构在发放贷款的时候，都会视察借款人的还款能力。而此时若借款人仅能提供社保卡，是无法证明自己的还款能力的。
借款人若是想要申请贷款，在提供社保卡的同时，还需提供单位开具的工作证明、收入证明、个人身份证、银行流水等贷款材料。向贷款机构提供以上贷款材料并经过审核以后，才能办理贷款。
因此，单凭社保卡是不能申请贷款的，不过，申请贷款时，提供社保卡等贷款材料，可以给借款人加分，这样，成功获贷的机率也会更高些。 -
五险一金是指的社保和住房公积金。都是按照工资的比例进行缴纳的。
1.养老保险个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的40%；最高数为上年全市职工工资的300%）的8%缴纳。单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起，人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户，单位缴纳的19%划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。
2医疗保险缴费比例（最低数为上年全市职工工资的60%）：单位10%，个人2%+3元；
3.失业保险单位1%，个人0.2%；
4.工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间；
5.生育保险缴费比例：单位0.8%，个人不交钱。
6.公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。 -
1，社会保险是国家强制性要求购买的一种保险，国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，建立社会保险基金，目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下，获得帮助，享受保险待遇。我国《劳动法》《社会保险法》都明文规定，用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务，明显具有国家强制性的特点，用人单位不得以任何借口和理由拒绝承担该项法定义务。2，现在有的地区是按年缴费的，有的是按月缴纳的，如果在个人已经缴完全年的基本医疗保险费的时间内，单位就不能再交其个人部分了，统筹部分得交，就是单位代缴的时候不用扣个人部分，只交统筹部分。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
