公司规定辞职当月提成没有，上个月提成也没有，违反了法律法规吗
合同纠纷
2019-05-13 04:48:36
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违法法律规定，建议组织证据到当地劳动部门去反映问题，会得到解决的。
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你好，可以主张按照你们正常的工资发放来追问：如果公司不同意，可以仲裁吗，赢的几率多大解答：你好，可以要求仲裁，具体赢的概率需要看证据情况
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你好，劳动争议的范围在不同的国家有不同的规定。根据中国《劳动争议调解仲裁法》第2条规定，劳动争议的范围是：
(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
