去年7月来公司工作，11月交的保险，今年5月我怀孕了，公司觉得我业绩不好要辞退我，公司可以辞退我吗？赔偿我多少比较好
合同纠纷
2019-05-13 17:49:01
共有4位律师解答
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你好，公司不能辞退你，你有权向劳动监察大队投诉要求补交全部社会保险，同时如果公司辞退你，可以请律师协助申请劳动仲裁维权
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女职工在孕期公司不得解除合同， 如果非法辞退的可以申请仲裁，要求继续履行合同，或要求支付经济赔偿金。
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除非是严重违纪，否则女职工在三期内呢，是不允许辞退的，如违法辞退，可以索要双倍的赔偿
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