我做的工作是烧烤今天早上起床晚了，他们把烧烤停了，我问他工资怎么算，领导说一分工资都没有，你说这样和理吗
合同纠纷
2019-05-12 18:41:00
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你好，不合理，可以申请劳动仲裁。
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依据《工资支付暂行条例》
第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。
第十九条 劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。 -
劳动者在用人单位劳动的，用人单位需要保障其安全权，并且需要按照约定的时间发放工资，如果不发放的，属于侵害员工的权利，需要承担责任。那么，员工拿不到工资怎么办呢?在解决工资问题上，如果可以协商解决最好协商解决，如果不行，就到劳动部门申请仲裁，如果申请劳动仲裁就要注意很多点： 首先在劳动争议1年内提起劳动仲裁申请，主要提交的材料。如果对仲裁裁决书不满，在15日内要提起诉讼。
1、 协商解决。
2、 到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。
公司不按时支付员工工资的，员工可以随时解除劳动合同，并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。
3、 也可以直接申请仲裁。 -
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我问他工资怎么算，领导说一分工资都没有，你说这样和理吗
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王律师 1分钟前解答了合同纠纷问题
大家都在问
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只说这样啊，一分钱工资都没有，还说之前的工资还要扣一部分
韩继强律师已解答获取解答 >
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都给我工资的，我辞职了，老板说她算下工资发给我，是不给工资的，叫我去别处问都是不发工资的
找法网咨询顾问已解答获取解答 >
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今天问她要工资说不给了 当时她也没说要扣工资，也没签劳动合同，今天问她要工资说不给了
肖清律师已解答获取解答 >
我问他工资怎么算，领导说一分工资都没有，你说这样和理吗
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