您好，公司因为搬迁到外省，我不愿意跟过去，公司让我降薪转职，或者赔偿一个月薪资，我不愿意转职然后交接工作离职，我在公司呆了二年五个月，3月底离职，3月份公司以我没有业绩为由给我只发了底薪，其实公司最近的几个月都是直接发9000薪，根本没有业绩一说，而且赔偿也是只发所谓的底薪，我能申请劳动仲裁，让他赔偿我三月的薪资么，还有3月被扣除的所谓的绩效奖
其它综合
2019-05-09 15:44:25
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您好，您是可以申请劳动仲裁的。经济补偿金是根据您上年度月平均劳动报酬来算的，不是按照底薪发的。追问：我目前有他跟我谈话的录音，还有公司入账的记录，还有跟他谈少了一千五的记录，我这个有胜算么？能让他赔偿多少解答：您好，赔偿是按照上12个月的平均劳动报酬计算的，对方只是少了“业绩”。补给您业绩就好了。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
