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1.你好,我公司改换名头,和员工签了解除劳动合同后,又和员工签的聘用合同,这种情况甲方需要给乙方支付解除合同赔偿金吗, 2.公司长时间加班,周末不休需要给员工支付双倍工资吗, 3.我休病假,公司不给开资,这个可以赔偿吗
劳动纠纷
2019-05-08 22:04:10
共有2位律师解答
这种情况下,你可以要求赔偿
这是可以的
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