宣布公司解散，一个半月的工资至今未发，一开始说3.12日下午发，结果3.13日说晚几天发（4.15日发工资），4.15日说是公司总经理被拘留了，需要等到他出来才能发工资，总经理拘留期结束后说暂时没钱，晚几天发，昨天打电话说联系不上总经理，副总说个人承担，他分期给好几个员工发工资，一个月发500-2000之间，看这个意思就是不想发工资，可是人家也没说不发。请问这种情况申请劳动仲裁有用吗？谢谢
其它综合
2019-05-09 10:26:52
共有2位律师解答
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劳动仲裁，肯定有用，但是这种情况你应当根据实际情况去考虑，如果说对方资金充足，可以申请劳动仲裁
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你好，这种情况可以申请仲裁，要求支付工资和经济补偿。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
