骨折了医生说最小要三个月才能好，老板要补多少工资呢？
劳动纠纷
2019-05-08 16:40:55
共有6位律师解答
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尊敬的求助人，您好，根据你向我咨询的问题，你这种情况，建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定。认定为工伤后，如果你认为伤害有可能构成残疾的，在伤情稳定的情况下，向劳动局提出，由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定（伤残等级鉴定）。根据鉴定的结果，综合月工资与单位协商索赔。如果与单位协商不成，可以向劳动局申请劳动仲裁。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等, 具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
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属于工伤就需要补偿很多。
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属于工伤的要按工伤待遇支付。不管有没有社保，建议先做工伤认定追问：工伤认定是出了院认定还是现在呢？我己经在医院住了几天了。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
