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我是出纳,司机因餐费已报销,我工资单里补贴餐费扣下,他不服,先动手打我,经过争执受伤,我这医药费是不是工伤保险赔偿?我是不是《工伤保险条列》第十四条里的第三条:在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。
民事相关
2019-05-09 06:03:53
共有1位律师解答
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付,员工按月领取相应工资。
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