您好，我们是科技公司，公司研发部门解散，休产假回来，部门同事已遣散，唯有我，人事将我由产品岗调到客服岗这算违法吗？我可以申请赔偿吗？
合同纠纷
2019-05-08 16:52:34
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要看双方劳动合同中对于工作岗位的约定，若岗位约定明确，公司无权单方面调员工的岗位，公司调动员工的岗位，应有合法理由，要跟员工协商达到一致，否则员工可以不去新岗位，员工可以以公司不提供工作条件为由提出离职，若离职，有权要求公司支付经济补偿金，每工作一年补偿你一个月。
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初步分析可以，但也需要进一步了解情况之后，才能确定，你可以直接联系我们。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
