你好，我某某上班4.18日去的，我是昨天去办的离职，昨天因为有事请假了，昨天去派出所办事情，派出所停电了。所以今天还要去办。打电话给领导。请假。我说还得再请一天，昨天事情没办好。他说如果这样的话要扣我旷工。你说我该怎么办？打第一个电话接了。后来打了好几个都没接。
合同纠纷
2019-05-13 03:26:51
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协商处 理
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1、劳动法是没有规定旷工几天当自动离职处理的，你说的情况，也不符合连续旷工三天的规定的，如果用人单位按自动离职对你解除合同的话，可以要求用人单位支付违法解除劳动合同的二倍经济补偿金的赔偿金。《劳动合同法》第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。2、但是如果用人单位内部的规章制度中，有明确规定旷工三天属严重违纪的话，是可以解除合同的，那样用人单位解除合同只需要支付工资即可的。
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我某某上班4.18日去的，我是昨天去办的离职，请假。他说如果这样的话要扣我旷工。你说我该怎么办？
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