兼职辞职不给工资，属不属于合法法律责任。
合同纠纷
2019-05-06 14:46:32
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你好，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。追问：就是临时兼职，没有合同，辞职了，老板不给工资，属于合法权益？
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
