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我在厂里申请辞职,还在试用期内,他们说需要一个月,但现在家里有急事,需要尽快离职,他们说自离的话又没有工资,就是想问下到底需要多久呢,如果一直拖着,我该怎么维护自己的权益呢

合同纠纷
2019-05-07 13:16:48
共有5位律师解答
  • 辞职申请符合辞职的有关规定,提出申请三个月后单位仍不给办理辞职手续,辞职申请人可直接到同级政府人事部门所属人才交流服务机构申请办理辞职手续。

    人才交流服务机构接到辞职申请人填写的"辞职申请表"后,在有关栏目填写意见并向所在单位调转人事档案,办理辞职手续,发给辞职申请人"辞职证明书"完成辞职手续。
  • 试用期劳动者只要提前三天就可以离职,如果单位拖欠工资,可以依法仲裁或到劳动监察投诉。
  • 试用期内提前三天提出即可
  • 如果单位在社保局办理过缴纳社保,需要去社保局办理退工手续,退工每个月有固定时间办理,一个月之内办理完也是合理,你可以先签字办手续,单位办好退工单后再去拿,工资应当按照实际工作天数发放
  • 工资应该按实结算,否则你可以向当地劳动监察部门投诉处理,或直接提起劳动仲裁,主张工资、经济补偿金。具体,建议电话咨询。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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