你好，上班时间手被同事不小心割伤缝了5针，他说他负责，事情过了十天了，可他只负责药费，没有其它补偿，导致三天没上班。可以报警不。
劳动纠纷
2019-05-07 11:17:44
共有3位律师解答
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属于工伤，建议员工自己在受伤一年内先向用人单位所在地的社保局申请工伤认定，待医疗终结后申请伤残鉴定，根据鉴定结果委托律师通过法律途径要求工伤待遇。如构成伤残的，劳动关系继存期间可获社保支付一次性伤残补助金，劳动关系解除后可获社保支付医疗补助金、单位支付就业补助金。工伤医疗费用由社保或单位全部承担，工伤治疗的康复期间工资照发，单位按住院按70元一天支付伙食费和实际支出的护理费用。另外，工伤赔偿基数按照受伤之前12个月的实际正常工作月份应发平均工资计算，社保赔偿的基数如与实际工资存在差额，则单位要承担差额的赔偿责任。如果单位没有办理工伤保险中，则全部由单位承担赔偿责任。
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可以报警，确定这个伤害是你同事造成的。追问：但我去派出所他说报不了，说别人付了药费的，说是我们自行协商的，当时他说他负责，没说其它补偿，解答：可以跟公安要报案回执，主要是用于证明是你同事割伤的，赔偿的事宜将来可以走法律途径。
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根据警察的流程进行处理。追问：请问上班时间在车间被同事不小心割伤算工伤不
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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